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歡迎成為我們的工作夥伴!

員工,是公司珍貴的核心
我們在乎每個同仁的價值,希望透過共同的努力與實踐,不斷往卓越邁進。
希望透過穩定的制度與福利,讓所有同仁在生活能穩定的同時,在工作專業職能上不斷提升,達成成就感的同時,與公司共同創造雙贏。
大華金屬工業股份有限公司
董事長 - 姜明理
姜明理






大家怎麼說


老牌企業,鐵鋁罐頭容器專業製造公司,近年努力朝向數位轉型,代表仍以永續經營為目標,給予肯定。
協力廠商D公司


善盡社會責任,重視環境保護的企業!
事務員W小姐


我在這裡工作了15年,看見公司真的是變化很多,從早期的師傅徒弟制,到現在已經是有制度的階級管理,希望可以繼續邁向進步。
工程師B先生


專門製作大廠台啤的罐子,有一定的專業,能進來也算找到一份穩定的工作!
技術員C小姐
大華資源與福利

人才發展與訓練
秉持「不斷提升人才能力、永續企業經營」的理念,公司支持同仁不斷增進專業職能。
- 新進同仁教育訓練,幫助新到職同仁快速融入公司企業文化
- 職務輪調規劃,培養各崗位人才
- 定期進行工作培訓考核,並依規劃及制度晉升。
- 接納同仁提議與教育訓練課程提案,為各部門規劃最適合同仁的課程

安全規範與衛生管理
大華金屬嚴格執行國際品質與衛生標準,從原料、生產、檢驗到出貨全程把關,確保產品安全可靠。
安全規範1
機械安全:
生產機器設備皆設置安全護罩與緊急停止裝置。
固定於生產前進行機械設備安全檢查,針對機器設備問題即時處理維護。
電氣安全:
確保電氣設備的絕緣良好、接地完善、且未過載。
配電系統每日巡檢,避免觸電事故。
安全規範2
火災預防:
設置消防設備,每週巡檢確認效期,確保正常使用。
制定滅火計畫、消防應變小組,上下年度階進行消防演習、嚴格控管易燃易爆物。
物料搬運安全:
搬運器具皆有使用規範與教育訓練,對於堆疊高度、搬運路線皆以同仁安全為主,避免物料掉落造成傷害。
安全規範3
勞動安全: 定期發放安全鞋、制服、耳塞等防護用具,以確保同仁在受保護的情況下進行作業。
緊急應變: 建立完善的緊急應變計畫與防災小組,包括火災、地震、化學洩漏等各種突發事件的應對措施,並在上下年度進行演練,幫助同仁有緊急應變知識與能力。
衛生管理1
作業環境: 各廠區定期進行清消作業。並且為掌握勞工作業環境實態及評估勞工暴露狀況,依據作業環境監測計畫,每半年安排一次作業環境監測。
有害物質管理: 對於有害物質,皆固定存放於特定區域,保持通風。
廢棄物處理: 固定安排時程妥善處理生產過程中產生的廢棄物,避免污染環境。
衛生管理2
個人衛生: 要求員工養成良好的衛生習慣,也在廠區多處設置洗手台,並提供洗手乳、肥皂等。幫助同仁養成良好衛生習慣,如洗手、按照規定著裝等。
健康檢查: 優於優於勞工健康保護規則第 17 條所訂期限及項目,每年辦理一次勞工(含外籍)健康檢查(含一般項目及供膳項目)。對於健檢結果異常人員,安排特約醫護人員面談及健康指導,並採取追蹤檢查。



2024幸福企業
大華獎金
- 端午、中秋節獎金/禮品
- 年終獎金
- 子女教育獎助學金發放 (國小到研究所)
對同仁的照顧
- 勞保、健保、勞退的提撥
- 免費供應午餐
- 實施員工健康檢查
- 員工成長教育訓練
- 提供制服給廠區同仁
- 婚、喪、喜慶、傷病慰問金等各項補助及急難救助金發放
希望同仁工作生活平衡
- 年度員工國內、外旅遊補助金
- 自強活動及各季聯誼補助及年終尾牙餐聚
- 每月慶生禮券發放
大華環境
我們提供整潔、穩定的工作環境,讓每位同仁能夠自在專注地工作。




